2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是推进落实“十三五”规划目标任务承上启下的重要一年。中心将按照“抓党建促发展，抓发展促党建”的总体思路，以转结构、调方式、促创新、求实效为重点，加强业务管理，强化资金监管，防范安全风险，全力推进各项工作再上新台阶。

（一）夯实党建基础，促进各项工作上新水平。把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深入学习党的十九大报告，学以致用，切实将党的十九大精神贯彻落实到各项具体工作中，用党的十九大精神武装头脑、指导实践；贯彻落实《准则》、《条例》，进一步规范党内政治生活；加强党风廉政建设教育，抓好“两个责任”落实，创建廉政窗口示范岗；加强廉政风险防控和作风建设，大力加强班子建设，完善落实各项基本制度和各项工作，继续抓好基层党支部标准化建设，推动住房公积金事业持续、健康发展。

（二）突破归集瓶颈，扩宽住房公积金覆盖面。中心将开展“归集扩面年”专项活动，切实加强归集扩面，提高归集覆盖率，重点是非公单位和体制外人员的住房公积金建制建缴；充分发挥归集执法小分队的积极作用，突破归集重点单位。

（三）优化个贷资源配置，积极支持中低收入家庭购房。2018年住房公积金个人贷款将收紧，中心将清理规范贷款政策，向中低收入职工家庭倾斜，优化贷款办理程序，用好用活住房公积金；积极拓宽组合贷款业务，探索公转商业务。加强贷后管理，防范贷款资金风险。

（四）加强信息化建设，提升信息技术支撑能力。推进G系统建设，提升信息化水平，以信息技术推动服务效率的提高和服务水平的优化，让数据多跑路，让职工少受累。加强网上服务大厅的建设，做好与公安、民政、社保等部门的联网工作。完成信息系统安全等保三级标准建设，加强信息网络安全管理，确保中心数据安全的同时，保障信息共享单位的数据安全。

（五）建立健全规章制度，全面推进依规依章办事。进一步梳理和修订中心各方面的工作机制和规章制度，对制度空白地新增补齐，避免规章制度的内容重复、冲突、遗漏，确保各规章制度之间衔接顺畅、覆盖全面，建立权责清晰、程序规范、制约有效的机制体系，促使规范化水平上新台阶。

（六）着力干部队伍建设，深化机构和人事制度改革。为适应进驻“市民之家”，中心将对机构运行模式进行相应调整，试行管运分离模式，探索人事制度改革的新途径。加强员工业务知识学习和培训力度，培养一专多能、综合型、高素质的干部职工，全面提高员工业务技能，打造一支作风正、业务精、有开拓精神的干部队伍。加强精神文明建设，争取创建“省级文明标兵单位”和“市级青年文明号”。